Das BQ-Modul "Rechtsbewusstes Handeln“ behandelt folgende Themen:

‍Arbeitsrechtliche Vorschriften und Bestimmungen
+ Rechtsgrundlagen
+ Arbeitsvertragsrecht
+ Tarifvertragsrecht
+ Betriebliche Vereinbarungen
‍
‍Betriebsverfassungsgesetz
+ Beteiligungsrechte betriebsverfassungsrechtlicher Organe
‍
‍Sozialversicherungsrecht
+ Rechtliche Bestimmungen der Sozialversicherung

Arbeitsschutzrecht‍
+ Vorschriften und Bestimmungen zum Arbeitsschutz
+ Arbeitssicherheitsrecht
+ Zusammenarbeit mit betrieblichen und außerbetrieblichen Institutionen
‍
Umwelrecht
+ Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften des Umweltrechts
‍
‍Produktverantwortung und Produkthaftung
+ Rechtliche Grundlagen der Produktverantwortung
‍
Datenschutz
+ Bestimmungen zum Datenschutz im betrieblichen Kontext

Ökonomische Handlungsprinzipien
+ Berücksichtigung der ökonomischen Handlungsprinzipien
+ Effizienz, Effektivität und Wirtschaftlichkeit in Unternehmen

Betriebliche Organisation
+ Aufbauorganisation
+ Grundsätze der Strukturierung von Unternehmensbereichen
+ Ablauforganisation
+ Prinzipien der Prozessgestaltung und -optimierung
‍
Methoden der Organisationsentwicklung
+ Anwendung von Methoden
+ Instrumente und Techniken zur Verbesserung der Organisation
‍
Entgeltfindung und kontinuierliche Verbesserung
+ Methoden der Entgeltfindung
+ Ansätze zur Festlegung von Löhnen und Gehältern
+ Kontinuierliche betriebliche Verbesserung

Kostenrechnung
+ Unterscheidung von Kostenarten, Kostenstellen und Kostenträgerrechnung
+ Prinzipien und Begriffe der Kostenrechnung
+ Kalkulationsverfahren
+ Durchführung und Anwendung verschiedener Kalkulationsmethoden

Datenmanagement
+ Erfassen, Analysieren und Aufbereiten von Prozess- und Produktionsdaten
+ Methoden zur Datenaufbereitung für Entscheidungsprozesse
‍
Planungstechniken
+ Unterscheiden von Planungstechniken
+ Verschiedene Ansätze und Methoden der Produktions- und Prozessplanung

Präsentationstechniken
+ Anwenden von Präsentationstechniken
+ Methoden zur effektiven Präsentation von Informationen und Ergebnissen

Technische Dokumentation
+ Lesen von technischen Unterlagen
+ Interpretation von technischen Zeichnungen und Dokumenten
+Erstellen von Statistiken, Tabellen und Diagrammen
+ Aufbereitung von Daten zur Visualisierung und Analyse

Projektmanagement
+ Überblick über gängige Methoden

Informations- und Kommunikationsformen
+ Einsetzen von Informations- und Kommunikationsformen
+ Nutzung verschiedener Kommunikationsmittel im beruflichen Kontext

Berufliche Entwicklung
+ Beurteilen und Fördern der beruflichen Entwicklung des Einzelnen
‍
Einfluss der Arbeitsorganisation
+ Einfluss von Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz auf das Sozialverhalten
+ Zusammenhänge zwischen Arbeitsplatzgestaltung und sozialen Interaktionen

Gruppenverhalten
+ Beurteilen von Einflüssen der Gruppenstruktur auf das Gruppenverhalten
+ Analyse von Gruppendynamiken und deren Auswirkungen auf das Verhalten

Führungsverhalten
+ Auseinandersetzen mit eigenem und fremdem Führungsverhalten
+ Reflexion und Bewertung verschiedener Führungsstile sowie deren Effektivität

Führungsmethoden
+ Anwenden von Führungsmethoden und -techniken
+ Praktische Anwendung bewährter Methoden zur Mitarbeiterführung

Kommunikation und Kooperation
+ Fördern der Kommunikation und Kooperation
+ Strategien zur Verbesserung der Teamarbeit