Prüfung der Industriemeister - Wir sagen Dir was drankommt!

Industriemeister Online Campus Dozent und Gründer Christian Herwig

3.8.2024

Prüfung der Industriemeister - Wir sagen Dir was drankommt!

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Ziel des Blog-Artikels

Hallo! Mit diesem Artikel werde ich euch eine Orientierung an die Hand geben, welche Themenbereiche oder Qualifikationsinhalte nach Rahmenplan, in der Basisqualifikation zum Industriemeister Chemie / Industriemeister Pharmazie in der schriftlichen Prüfung drankommen können.

Zuvor schauen wir uns gemeinsam an, wie und woher die Strukturierung der Prüfung ihren Ursprung hat.

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Prüfungsverordnungen

Die Inhalte der schriftlichen Abschlussprüfung der Industriemeister Chemie richtet sich nach der geltenden Prüfungsverordnung.

Die geltende Prüfungsverordnung für Industriemeister Chemie findet ihr hier:

https://www.gesetze-im-internet.de/chemindmeistprv_2004/BJNR233700004.html

Die geltende Prüfungsordnung für Industriemeister Pharmazie findet ihr hier:

https://www.gesetze-im-internet.de/pharmindmstrfortbv/BJNR124900010.html

Die Prüfungen in der Basisqualifikation sind für den Industriemeister Chemie und Pharmazie identisch.

Daher beziehen sich die Erkenntnisse der Prüfungsauswertung der letzten Jahre auf diese beiden Meisterabschlüsse.

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Allgemeine Struktur der Prüfungen

Die Struktur der schriftlichen Prüfung für Industriemeister Chemie und weitere Infos findet ihr hier:

https://www.dihk-bildungs-gmbh.de/pruefungen/ihk-pruefungen/industriemeister-chemie

Die Struktur der schriftlichen Prüfung für Industriemeister Pharmazie und weitere Infos findet ihr hier:

https://www.dihk-bildungs-gmbh.de/pruefungen/ihk-pruefungen/industriemeister-pharmazie

Aus der Strukturierung der schriftlichen Prüfung kann entnommen werden, wie viele Punkte je Themenbereich bzw. Qualifikationsinhalt ungefähr vergeben werden. Die Qualifikationsinhalte haben also einen direkten Bezug zum Rahmenplan. Auf der linken Seite stehenden Paragraphen sind jeweils der Verweis auf den zugehörigen Paragraphen der Prüfungsverordnung.

In jeder Prüfung finden sich entsprechend zu jedem Qualifikationsinhalt eine Zusammenstellung an Fragen, die eine entsprechende Punktzahl nach den Vorgaben der Strukturierung ergeben.

Daher machen eine Auswertung nach “Frage" oder "Schlagwort" keinen wirklichen Sinn. Die Auswertung ist zu fragmentiert und die Aussagekraft ist unzureichend. Die Erkenntnisse daraus suggerieren den Teilnehmer, dass man mit 6 Fragen oder Schlagworte ausreichend vorbereitet ist. Dies ist jedoch ein Irrtum.

In unserer Auswertung wurden daher bevorzugt die Qualifikationsinhalte als ganzes berücksichtigt. Betrachtet wurde die Prüfungen von Frühjahr 2020 bis Herbst 2023, umfasst also 8 Prüfungen.

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Auswertung Rechtsbewusstes Handeln

Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Punkteverteilung nach Industriemeister-Rahmenplaninhalt

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Industriemeister IHK Auswertung Rechtsbewusstes Handel - Punktverteilung je Qualifikationsinhalt für die Jahre 2020 bis 2023 1.1.1 Rechtsgrundlagen 1.1.2 Wesen und Zustandekommen des Arbeitsvertrages 1.1.3 Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis 1.1.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses und die daraus folgenden gegenseitigen Rechte und Pflichten 1.1.5 Geltungsbereich und Rechtswirksamkeit von Tarifverträgen 1.1.6 Rechtliche Rahmenbedingungen von Arbeitskämpfen 1.2.1 Rechte und Pflichten des Betriebsrates aus dem Betriebsverfassungsgesetz 1.2.2 Aufgaben/Stellung Betriebsrat und das Wahlverfahren 1.2.3 Grundlagen der Arbeitsgerichtsbarkeit 1.2.4 Grundzüge der Sozialgerichtsbarkeit 1.3.1 Grundlagen der Sozialversicherung 1.3.2 Krankenversicherung 1.3.3 Pflegeversicherung 1.3.4 Rentenversicherung 1.3.5 Arbeitslosenversicherung 1.3.6 Arbeitsförderung 1.3.7 Unfallversicherung 1.4.1 Ziele und Aufgaben des Arbeitsschutzrechtes und des Arbeitssicherheitsrechtes 1.4.2 Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit 1.4.3 Sonderschutzrechte für schutzbedürftige Personen 1.4.4 Bestimmungen des Arbeitssicherheitsgesetzes 1.4.5 Ziel und wesentliche Inhalte der Arbeitsstättenverordnung 1.4.6 Bestimmungen des Gesetzes für technische Arbeitsmittel, Gerätesicherheitsgesetz unter Berücksichtigung des EU-Rechts 1.4.7 Grundlagen der Berufsgenossenschaften, der Gewerbeaufsicht und des Überwachungsvereins 1.5.1 Ziel und Aufgaben des Umweltschutzes 1.5.2 Wichtige Gesetze und Verordnungen zum Umweltschutz 1.6.1 Wesentliche Bestimmungen des Produkthaftungsgesetzes 1.6.2 Notwendigkeit und Zielsetzung des Datenschutzes

Die TOP-Rahmenplaninhalte der 8 Prüfungen von Frühjahr 2020 bis Herbst 2023

1. Beendigung des Arbeitsverhältnisses und die daraus folgenden gegenseitigen Rechte und Pflichten

2. Wichtige Gesetze und Verordnungen zum Umweltschutz

3. Wesen und Zustandekommen des Arbeitsvertrages

4. Notwendigkeit und Zielsetzung des Datenschutzes

5. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis

6. Aufgaben und Stellung des Betriebsrates und das Wahlverfahren

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Das Wissen aus diesen sechs Qualifikationsinhalten hat im genannten Zeitraum im Schnitt für rund 62% der Punkte gereicht.

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Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Punkteverteilung nach Schlagwort (Schlagworte ab Summe 10 Punkte)

Industriemeister IHK Auswertung Rechtsbewusstes Handeln Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Punkteverteilung nach Schlagwort (Schlagworte ab Summe 10 Punkte) Personenbezogene Daten Mitbestimmung- und Mitwirkungsrechte Teilzeit- und Befristungsgesetz Betriebsratswahl Kündigung Unfallversicherung Urlaubsanspruch Krankenversicherung Arbeitsschutz Tarifvertragsgesetz Gefährdungsbeurteilung MuschG Gewerbeaufsicht und Berufsgenossenschaft Schwangere und stillende Frauen Arbeitskampf Abfall und/oder Recycling erklären Datenschutzbeauftragter Aufhebungsvertrag Betriebsarzt Wasserhaushaltsgesetz Luftverunreinigung und Luftreinhaltung Pflegeversicherung Arbeitszeitgesetz Grundlagen der Sozialversicherung Vertretrungsorgane der Arbeitnehmerinteressen Prinzipien des Umweltschutzes Arbeitszeugnis Betriebsübergang Beauftragte im Umweltbereich Abmahnung Emission und Immission Direktionsrecht Wirtschaftsausschuss Arbeitsvertrag Schwerbehinderte Stellenausschreibung Fachkraft für Arbeitssicherheit Betriebsvereinbarung Bundes-Immissionsschutzgesetz Betriebsausschuss Ziele des Kreislaufwirtschafts-‍und Abfallgesetz Gefährlichkeitsmerkmale von Gefahrstoffen Abfallhierarchie Gesetze des Arbeits- und Umweltschutzes Bestimmte und bestimmbare Person Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz Nichtkeit und Teilnichtigkeit Verantwortung für den Arbeits- und Gesundheitsschutz Arbeitsschutzausschuss Arbeitsunfähigkeit Zweck des Chemikaliengesetzes Bereitschaftsdienst Vergütung Einigungsstelle Arbeitszeitänderung Rentenversicherung Entgeltfortzahlung Sozialauswahl Lärmschutz Ziele der DSGVO

Die TOP-Schlagworte der 8 Prüfungen von Frühjahr 2020 bis Herbst 2023

1. Personenbezogene Daten

2. Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte

3. Teilzeit- und Befristungsgesetz

4. Betriebsratswahl

5. Kündigung

6. Unfallversicherung

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Das Wissen um diese sechs Schlagworte hat im genannten Zeitraum im Schnitt für rund 35% der Punkte gereicht.

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Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Verteilung der Industriemeister-Rahmenplaninhalte in der schriftlichen Prüfung

Industriemeister IHK Auswertung Rechtsbewusstes Handeln Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Verteilung der Qualifikationsinhalte in der schriftlichen Prüfung 1.1.1 Rechtsgrundlagen 1.1.2 Wesen und Zustandekommen des Arbeitsvertrages 1.1.3 Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis 1.1.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses und die daraus folgenden gegenseitigen Rechte und Pflichten 1.1.5 Geltungsbereich und Rechtswirksamkeit von Tarifverträgen 1.1.6 Rechtliche Rahmenbedingungen von Arbeitskämpfen 1.2.1 Rechte und Pflichten des Betriebsrates aus dem Betriebsverfassungsgesetz 1.2.2 Aufgaben/Stellung Betriebsrat und das Wahlverfahren 1.2.3 Grundlagen der Arbeitsgerichtsbarkeit 1.2.4 Grundzüge der Sozialgerichtsbarkeit 1.3.1 Grundlagen der Sozialversicherung 1.3.2 Krankenversicherung 1.3.3 Pflegeversicherung 1.3.4 Rentenversicherung 1.3.5 Arbeitslosenversicherung 1.3.6 Arbeitsförderung 1.3.7 Unfallversicherung 1.4.1 Ziele und Aufgaben des Arbeitsschutzrechtes und des Arbeitssicherheitsrechtes 1.4.2 Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit 1.4.3 Sonderschutzrechte für schutzbedürftige Personen 1.4.4 Bestimmungen des Arbeitssicherheitsgesetzes 1.4.5 Ziel und wesentliche Inhalte der Arbeitsstättenverordnung 1.4.6 Bestimmungen des Gesetzes für technische Arbeitsmittel, Gerätesicherheitsgesetz unter Berücksichtigung des EU-Rechts 1.4.7 Grundlagen der Berufsgenossenschaften, der Gewerbeaufsicht und des Überwachungsvereins 1.5.1 Ziel und Aufgaben des Umweltschutzes 1.5.2 Wichtige Gesetze und Verordnungen zum Umweltschutz 1.6.1 Wesentliche Bestimmungen des Produkthaftungsgesetzes 1.6.2 Notwendigkeit und Zielsetzung des Datenschutzes

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Industriemeister-Rahmenplaninhalte und Schlagwörter als Hilfestellung für die Prüfungsvorbereitung

Industriemeister IHK Auswertung Rechtsbewusstes Handeln Qualifikationsinhalte und Schlagwörter als Hilfestellung für die Prüfungsvorbereitung 1.1.1 Rechtsgrundlagen Kollektivarbeitsrecht, Individualarbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Direktionsrecht, Günstigkeitsprinzip, Rangprinzip, Richterrecht, Spezialitätsprinzip, betriebliche Übung 1.1.2 Wesen und Zustandekommen des Arbeitsvertrages Anfechtung, Aushilfsarbeitsverhältnis, Befristung, Berufsausbildungsverhältnis, Leiharbeitsverhältnis, Nachweisgesetz, Probezeit, Schwerbehindertenquote, Teilnichtigkeit, Teilunwirksamkeit, Teilzeitarbeitsverhältnis, Teilzeit- und Befristungsgesetz, Vertragsfreiheit, Weisungsgebundenheit, 1.1.3 Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis AGG, Annahmeverzug, Arbeitspflicht, Arbeitsunfähigkeit, Elterngeld, Elternzeit, Entgeltfortzahlung, Entgeltzahlungspflicht, Fürsorgepflicht, Lohngleichheit, Nebenpflicht AN+AG, Nicht- oder Schlechtleistung, Treuepflicht, Überstunden, Urlaubsgewährung 1.1.4 Beendigung des Arbeitsverhältnisses und die daraus folgenden gegenseitigen Rechte und Pflichten Abmahnung, Änderungskündigung, Arbeitsbescheinigung, Aufhebungsvertrag, Ermahnung, Außerordentliche Kündigung, Ordentliche Kündigung, Kündigungsfrist, Kündigungsgrund, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzgesetz, Kündigungsschutzklage, Sozialauswahl, Verdachtskündigung, Wettbewerbsverbot, Einfaches Zeugnis, Qualifiziertes Zeugnis, Kündigungsschutz besonderer Gruppen, Verdachtskündigung 1.1.5 Geltungsbereich und Rechtswirksamkeit von Tarifverträgen Koalitionsfreiheit, Tarifautonomie, Tarifbindung, Tarifvertragsgesetz, Tarifvertragsparteien, Geltungsbereich Tarifvertrag, Manteltarifvertrag, Entgelttarifvertrag, Haustarifvertrag, Flächentarifvertrag, Allgemeinverbindlichkeitserklärung, Nachwirkung 1.1.6 Rechtliche Rahmenbedingungen von Arbeitskämpfen Aussperrung, Schlichtungsausschuss, Schlichtungsverfahren, Solidaritätsstreik, Streik, Warnstreik, Wilder Streik 1.2.1 Rechte und Pflichten des Betriebsrates aus dem Betriebsverfassungsgesetz Betriebsübergang, Betriebsrat, Betriebsverfassungsgesetz, Einigungsstelle, Interessenausgleich, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte, Sozialplan, Wirtschaftsausschuss 1.2.2 Aufgaben/Stellung Betriebsrat und das Wahlverfahren Betriebsausschuss, Betriebsratswahl, Betriebsvereinbarung, Betriebsverfassungsorgane, Betriebsversammlung, Wahlvorstand, Freistellung, Arbeitsentgeltgarantie 1.2.3 Grundlagen der Arbeitsgerichtsbarkeit Arbeitsgericht, Berufung, Beschwerde, Beschlussverfahren, Gütetermin, Leistungsklage, Feststellungsklage, Revision 1.2.4 Grundzüge der Sozialgerichtsbarkeit Anfechtungsklage, Sozialgericht, Widerspruchsverfahren, Leistungsklage, Feststellungsklage, Untätigkeitsklage 1.3.1 Grundlagen der Sozialversicherung Beitragsbemessungsgrenze, Gesundheitsfond, Sozialversicherung, Sozialversicherungspflicht, Sozialversicherungsträger, Versicherungsträger, Versicherungszweige 1.3.2 Krankenversicherung Aufgaben, Versicherungsträger, Finanzierung, Versicherte Personengruppen, Krankengeld, Besonderheit bei der Erkrankung eines Kindes 1.3.3 Pflegeversicherung Finanzierung, Leistungen der gesetzlichen Pflegeversicherung, Pflegezeitgesetz, Versicherungsträger, Versicherte Personengruppe 1.3.4 Rentenversicherung Aufgabe, Finanzierung, Versicherungsträger, Versicherte Personengruppe, Regelaltersrente, Berechnung der Rente 1.3.5 Arbeitslosenversicherung Aufgaben, Finanzierung, Insolvenzgeld, Kurzarbeitergeld, Sperrzeit, Versicherungsträger, Versicherte Personengruppe, Voraussetzungen für den Leistungsfall, Höhe des Arbeitslosengeldes 1.3.6 Arbeitsförderung Aufgabe, Leistungen 1.3.7 Unfallversicherung Aufgabe, Arbeitsunfall, Berufskrankheit, Wegeunfall, Versicherungsträger, Finanzierung, Leistungen, Versicherte Personengruppe, Voraussetzungen für den Versicherungsfall, Verletztengeld 1.4.1 Ziele und Aufgaben des Arbeitsschutzrechtes und des Arbeitssicherheitsrechtes Arbeitsschutz, Arbeitsschutzgesetz, Arbeitszeit, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, Arbeitssicherheitsgesetz, Arbeitsstättenverordnung, Gefahrstoffverordnung 1.4.2 Verantwortung für den Arbeitsschutz und die Arbeitssicherheit Verantwortliche für den Arbeitsschutz 1.4.3 Sonderschutzrechte für schutzbedürftige Personen Schutzbedürftige Personengruppen, Arbeitszeit, Benachteiligungsverbot, Beschäftigungsverbot, Schutzfristen vor - und nach einer Entbindung, Sonderkündigungsschutz 1.4.4 Bestimmungen des Arbeitssicherheitsgesetzes Arbeitsschutzausschuss, Bestellung und Aufgaben des Betriebsarztes und der Fachkraft für Arbeitssicherheit 1.4.5 Ziel und wesentliche Inhalte der Arbeitsstättenverordnung Aufgabe der Arbeitsstättenverordnung, Technische Regeln für Arbeitsstätten 1.4.6 Bestimmungen des Gesetzes für technische Arbeitsmittel, Gerätesicherheitsgesetz unter Berücksichtigung des EU-Rechts Technische Arbeitsmittelgesetz, Gerätesicherheitsgesetz 1.4.7 Grundlagen der Berufsgenossenschaften, der Gewerbeaufsicht und des Überwachungsvereins Aufgabe und Leistungen der Berufsgenossenschaft, Befugnisse der Berufsgenossenschaft, Aufgabe und Befugnisse der Gewerbeaufsicht, Sicherheitsbeauftragter 1.5.1 Ziel und Aufgaben des Umweltschutzes Prinzipien des Umweltschutzes 1.5.2 Wichtige Gesetze und Verordnungen zum Umweltschutz Abwasserverordnung, Abwasserabgabengesetz, Bundesbodenschutzgesetz, Bundes-Immissionsschutzgesetz, Chemikaliengesetz, Emission, Immission, Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffverordnung, Kreislaufwirtschaftsgesetz, Luftverschmutzung, Produktverantwortung, Strahlenminimierungsgebot, Strahlenschutzgesetz, Strahlenvermeidungsgebot, TA-Lärm, TA-Luft, Umweltschutz, Umweltschutzrecht, Verpackungsverordnung, Wasserhaushaltsgesetz 1.6.1 Wesentliche Bestimmungen des Produkthaftungsgesetzes Gefährdungshaftung, Hersteller, Haftung, Produkthaftung, Verkehrssicherungspflicht, Verjährung 1.6.2 Notwendigkeit und Zielsetzung des Datenschutzes Ziele des Datenschutzes, Personenbezogene Daten und ihre Schutzwürdigkeit, Grundsätze der Datenverarbeitung, Gesetzliche Erlaubnisse zur Datenverarbeitung (BDSG/DSGVO), Voraussetzungen zur Einwilligung, Betroffenenrechte nach der DSGVO und dem BDSG, Vertrag über die Auftragsverarbeitung, Betriebs- und Geschäftsgeheimnis, Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), Datenübertragbarkeit, Personalakte, Aufgabe und Pflichten des Datenschutzbeauftragen

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Auswertung Betriebswirtschaftliches Handeln

Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Punkteverteilung nach Industriemeister-Rahmenplaninhalt

Die TOP-Rahmenplaninhalte der 8 Prüfungen von Frühjahr 2020 bis Herbst 2023

1. Formen der Entgeltfindung

2. Organisationsentwicklung in betrieblichen Abläufen

3. Unternehmensformen und deren Einbindung in volkswirtschaftliche Zusammenhänge

4. Zusammenhänge zwischen Erlösen, Kosten und Beschäftigungsgrad

5. Hauptfunktionen in Unternehmen

6. Techniken der Betriebsabrechnung

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Das Wissen aus diesen sechs Qualifikationsinhalten hat im genannten Zeitraum im Schnitt für rund 49% der Punkte gereicht.

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Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Punkteverteilung nach Schlagwort (Schlagworte ab Summe 10 Punkte)

Industriemeister IHK Auswertung Betriebswirtschaftliches Handeln Changemanagement Break-Even-Analyse Betriebliche Hauptfunktionen Entgeltformen Unternehmensform BAB Aufbauorganisation und Ablauforganisation Betriebliches Vorschlagswesen und KVP Listenverkaufspreis Organisationsform Deckungsbeitragsrechnung Bestimmungsfaktoren der Entgelthöhe Profitcenter Verrechnungssatz Betriebliche Kennzahlen Unternehmenszusammenschlüsse Kapazitätsauslastungsgrad Akkordlohn Investitionen Äquivalenzziffernkalkulation Organe der AG Erfolgsbeteiligung Optimale Bestellmenge und Bestellhäufigkeit Bestellrhythmus- und Besteilpunktverfahren Kooperation und Konzentration Beschaffungs-und Lagerhaltungskosten Organisationsprinzipien Beschäftigungsgrad Gewinn der Periode Organisationssysteme Darstellung von Arbeitsabläufen Phasen des Veränderungsprozess Leer- und Nutzkosten Bewertungsgrundlagen von Verbesserungsvorschlägen Kostenträgerzeitrechnung Stellenbeschreibung Zielkonflikt Funktions- und Prozessorientierung Stelle - Instanz - Stabstelle Funktionen eines Lagers Ziele der Lagerhaltung Lagerarten Produktionsprogrammplanung Ablaufplanung Meldebestand Bewertung von Verbesserungsvorschlägen Nennwert und Kurswert Fixe Kosten Selbstkosten Lohngerechtigkeit Internationalisierung und Globalisierung Kapazitätsauslastung Lagerreichweite Gründungskapital

Die TOP-Schlagworte der 8 Prüfungen von Frühjahr 2020 bis Herbst 2023

1. Changemanagement

2. Break-Even-Analyse

3. Betriebliche Hauptfunktionen

4. Entgeltformen

5. Unternehmensform

6. BAB

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Das Wissen um diese sechs Schlagworte hat im genannten Zeitraum im Schnitt für rund 39% der Punkte gereicht.

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Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Verteilung der Industriemeister-Rahmenplaninhalte in der schriftlichen Prüfung

Industriemeister IHK Auswertung Betriebswirtschaftliches Handeln Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Verteilung der Qualifikationsinhalte in der schriftlichen Prüfung 2.1.1 Unternehmensformen und deren Einbindung in volkswirtschaftliche Zusammenhänge 2.1.2 Hauptfunktionen in Unternehmen 2.1.3 Produktionsfaktor Arbeit 2.1.4 Bedeutung des Produktionsfaktors Betriebsmittel 2.1.5 Bedeutung der Energie und Werkstoffe als Kostenfaktor 2.2.1 Grundstrukturen betrieblicher Organisationen 2.2.2 Bedeutung der Leitungsebenen 2.2.3 Entwicklung der Aufbauorganisation 2.2.4 Aufgaben der Unternehmensplanung 2.2.5 Grundlagen der Ablaufplanung 2.2.6 Elemente des Arbeitsplanes 2.2.7 Aspekte zur Gestaltung des Arbeitsvorganges 2.2.8 Aufgaben der Bedarfsplanung 2.2.9 Produktionsplanung, Auftragsdisposition und deren Instrumente 2.3.1 Organisationsentwicklung in betrieblichen Abläufen 2.3.2 Organisationsentwicklung als Mittel für Veränderungsprozesse 2.4.1 Formen der Entgeltfindung 2.4.2 Innovation und kontinuierlicher betrieblicher Verbesserungsprozess 2.4.3 Bewertung von Verbesserungsvorschlägen 2.5.1 Ziele und Aufgaben der Kostenrechnung 2.5.2 Grundbegriffe der Kosten- und Leistungsrechnung 2.5.3 Leistungs- und Kostendaten 2.5.4 Techniken der Betriebsabrechnung 2.5.5 Kalkulationsverfahren 2.5.6 Zusammenhänge zwischen Erlösen, Kosten und Beschäftigungsgrad 2.5.7 Deckungsbeitragsrechnung 2.5.8 Zweck und Ergebnis betrieblicher Budgets

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Industriemeister-Rahmenplaninhalte und Schlagwörter als Hilfestellung für die Prüfungsvorbereitung

Industriemeister IHK Auswertung Betriebswirtschaftliches Handeln Qualifikationsinhalte und Schlagwörter als Hilfestellung für die Prüfungsvorbereitung 2.1.1 Unternehmensformen und deren Einbindung in volkswirtschaftliche Zusammenhänge Maximal- und Minimalprinzip, Unternehmensformen (Rechtsformen), Vor- und Nachteile GmbH & Co KG, Vor- und Nachteile AG, Vor- und Nachteile GmbH, Konzentrationsformen in der Wirtschaft, Kooperation, Zusammenschluss, Nennwert, Kurswert, Internationalisierung und Globalisierung 2.1.2 Hauptfunktionen in Unternehmen Hauptfunktionen in Unternehmen, Leitung, Beschaffung & Materialwirtschaft, Produktion, Absatz, Finanzierung & Investition, Personalwesen, Rechnungswesen & Controlling, Forschung & Entwicklung, Verwaltung, Absatzpolitische Elemente, Gewinn 2.1.3 Produktionsfaktor Arbeit Leistungsgrad 2.1.4 Bedeutung des Produktionsfaktors Betriebsmittel Kapazitätsauslastungsgrad 2.1.5 Bedeutung der Energie und Werkstoffe als Kostenfaktor 2.2.1 Grundstrukturen betrieblicher Organisationen Aufbau- und Ablauforganisation, Einliniensystem 2.2.2 Bedeutung der Leitungsebenen Instanz, Stelle, Organisationssysteme, 2.2.3 Entwicklung der Aufbauorganisation Aufgabenanalyse, Personalbedarfsplanung 2.2.4 Aufgaben der Unternehmensplanung Produktdiversifikation, Portfolioanalyse, Produktlebenszyklus, Produktdifferenzierung, Produktvariation 2.2.5 Grundlagen der Ablaufplanung Arbeitsplanung, Zeitplanung, Materialflussplanung, Transportplanung, Fertigungsverfahren 2.2.6 Elemente des Arbeitsplanes 2.2.7 Aspekte zur Gestaltung des Arbeitsvorganges Einflussfaktoren von Arbeitsvorgängen 2.2.8 Aufgaben der Bedarfsplanung Personalbedarfsplanung, Betriebsmittelbedarfsplanung, Materialbedarfsplanung, Finanzbedarf, "make or buy", Werkstoffbedarfe 2.2.9 Produktionsplanung, Auftragsdisposition und deren Instrumente Funktionen des Lagers, Optimale Bestellmenge, Bestellhäufigkeit, Bestellpunktverfahren, Bestellrhythmusverfahren, Bereitstellungsprinzipien, Kapazitätsbeschaffung, Nettobedarf, Materialbedarfsarten, Ø-Lagerbestand, Lagerumschlagshäufigkeit, Lagerreichweite, Gesamtkosten, Lagerkostensatz, Lagerzinssatz, Lagerhaltungskostensatz, Lagernutzungsgrad, Gesamtkosten, Lagerbestandskurve 2.3.1 Organisationsentwicklung in betrieblichen Abläufen Ablaufdiagramm, Balkendiagramm, Flussdiagramm, Blockdiagramm, Changemanagement 2.3.2 Organisationsentwicklung als Mittel für Veränderungsprozesse Kaizen, KVP 2.4.1 Formen der Entgeltfindung Entgeltfindung, Leistungslohn, Zeitlohn, Sonderformen der Entlohnung, Verfahren der Stellenbewertung 2.4.2 Innovation und kontinuierlicher betrieblicher Verbesserungsprozess Betriebliches Vorschlagswesen 2.4.3 Bewertung von Verbesserungsvorschlägen Bewertung 2.5.1 Ziele und Aufgaben der Kostenrechnung 2.5.2 Grundbegriffe der Kosten- und Leistungsrechnung Abschreibung, Anderskosten, Kostenart, Kostenträger, Kostenstelle, Kalkulatorische Abschreibung 2.5.3 Leistungs- und Kostendaten Inventurverfahren 2.5.4 Techniken der Betriebsabrechnung Betriebsabrechnungsbogen, Einzelkosten, Gemeinkosten, Hauptkostenstellen, Hilfskostenstellen 2.5.5 Kalkulationsverfahren Äquivalenzzifferkalkulation, Divisionskalkulation, Maschinenstundensatzrechnung 2.5.6 Zusammenhänge zwischen Erlösen, Kosten und Beschäftigungsgrad Beschäftigung, Beschäftigungsgrad, Break-Even-Analyse, Break-Even-Point, Fixe Kosten, Variable Kosten, Leerkosten, Nutzkosten 2.5.7 Deckungsbeitragsrechnung Deckungsbeitragsrechnung 2.5.8 Zweck und Ergebnis betrieblicher Budgets

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Auswertung MIKP

Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Punkteverteilung nach Industriemeister-Rahmenplaninhalt

Die TOP-Rahmenplaninhalte der 8 Prüfungen von Frühjahr 2020 bis Herbst 2023

1. Diagramme

2. Beteiligte und ihre Rollen in einem Projekt

3. Durchführung einer Präsentation

4. Persönliche und sachliche Voraussetzung zum optimalen Arbeiten

5. Kommunikation und Information

6. Arten der Planung (Planungshorizonte)

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Das Wissen aus diesen sechs Qualifikationsinhalten hat im genannten Zeitraum im Schnitt für rund 54% der Punkte gereicht.

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Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Punkteverteilung nach Schlagwort (Schlagworte ab Summe 10 Punkte)

Die TOP-Schlagworte der 8 Prüfungen von Frühjahr 2020 bis Herbst 2023

1. Diagramm

2. Grundlagen der Kommunikation

3. Lasten- und Pflichtenheft

4. Probleme bei Gruppenbesprechungen

5. Planungshorizonte

6. Störungen und Fehler beim Präsentieren

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Das Wissen um diese sechs Schlagworte hat im genannten Zeitraum im Schnitt für rund 39% der Punkte gereicht.

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Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Verteilung der Industriemeister-Rahmenplaninhalte in der schriftlichen Prüfung

Industriemeister IHK Auswertung MIKP Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Verteilung der Qualifikationsinhalte in der schriftlichen Prüfung 3.1.1 Informationstechnologie 3.1.2 Prozessaufbereitung 3.1.3 Daten eines Prozesses 3.1.4 Betriebssystem zur Prozessverarbeitung 3.1.5 Einteilung von Software 3.2.1 Persönliche und sachliche Voraussetzungen zum optimalen Arbeiten 3.2.2 Methoden der Problemlösung und Entscheidungsfindung 3.2.3 Arten der Planung (Planungshorizonte) 3.2.4 Planungstechniken und Analysenmethoden 3.3.1 Ziele von Präsentationen 3.3.2 Planung und Vorbereitung einer Präsentation 3.3.3 Durchführung einer Präsentation 3.3.4 Nachbereitung einer Präsentation 3.4.1 Technische Unterlagen 3.4.2 Statistiken und Tabellen 3.4.3 Diagramme 3.5.1 Einsatzgebiete des Projektmanagements 3.5.2 Beteiligte und ihre Rollen in einem Projekt 3.5.3 Methoden der Projektplanung 3.5.4 Ziele und Inhalte der Projektsteuerung 3.5.5 Zweck und Inhalt des Projektabschlusses 3.5.6 Agiles Projektmanagement 3.6.1 Kommunikation und Information 3.6.2 Schriftliche Kommunikation 3.6.3 Mündliche Kommunikation 3.6.4 Zielgruppengerechtes Auswählen und Verdichten von Informationen

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Industriemeister-Rahmenplaninhalte und Schlagwörter als Hilfestellung für die Prüfungsvorbereitung

Industriemeister IHK Auswertung MIKP Qualifikationsinhalte und Schlagwörter als Hilfestellung für die Prüfungsvorbereitung 3.1.1 Informationstechnologie Administration, Anforderungen an IT-Systeme, Automatisierung, Automatisierungspyramide, Backup, Customizing, Datenschutz, Datensicherheit, Datensicherung, Datenspeicherung, Datenverarbeitung, ERP-System, Hotline, Support, Rationalisierung, Schutzmaßnahmen (TOP), Wartungsvertrag 3.1.2 Prozessaufbereitung Lastenheft, Pflichtenheft,, Anforderungskonzept, Prozess, Prozessleitsystem 3.1.3 Daten eines Prozesses Datenbank, Datenerfassung, Betriebsdatenerfassung (BDE) 3.1.4 Betriebssystem zur Prozessverarbeitung Betriebssystem 3.1.5 Einteilung von Software 3.2.1 Persönliche und sachliche Voraussetzungen zum optimalen Arbeiten ALPEN-Methode, Ablagesystem, Arbeitsplatzgestaltung, Checkliste, Ergonomie, Eisenhower-Methode, E-Mail-Management, Pareto-Prinzip, Terminplanung, Zeitmanagement 3.2.2 Methoden der Problemlösung und Entscheidungsfindung ABC-Analyse, Soll-/Ist-Analyse, Flussdiagramm, Stärken-/Schwäche-Analyse, Ursache-Wirkungs-Analyse, Mindmap, Brainstorming 3.2.3 Arten der Planung (Planungshorizonte) Bottom-up-Methode, Top-Down-Methode, Netzplantechnik, Planungshorizonte, Planungsbereiche der Produktionsplanung 3.2.4 Planungstechniken und Analysenmethoden 3.3.1 Ziele von Präsentationen Aufgaben einer Präsentation, Elemente einer Präsentation, Gesichtspunkte einer Präsentation 3.3.2 Planung und Vorbereitung einer Präsentation Gestaltung einer Präsentation, Hauptteil, Informationsquelle, Präsentationsmedien, Vorbereitungsprozess einer Präsentation, Zielgruppenanalyse 3.3.3 Durchführung einer Präsentation Eröffnung, Hauptteil, Präventionsmaßnahmen, Fehlerquellen und Störungen, Typen von Störern, Abschluss 3.3.4 Nachbereitung einer Präsentation Feedback, Feedback-Fragebogen, Selbstreflexion 3.4.1 Technische Unterlagen Bedienungsanleitungen, Reparaturanleitung, Wartungsanleitung, Flussdiagramm 3.4.2 Statistiken und Tabellen Anwendungsgebiete, Datenaufbereitung, Datenerhebung, Gliederungszahlen, Messzahl, Statistik, Tabellenaufbau 3.4.3 Diagramme Art- und Aufbau von Diagrammen, Interpretation von Diagrammen, Manipulation 3.5.1 Einsatzgebiete des Projektmanagements Magisches Dreieck, Projektarten, Projektphasen, Zielkonflikte 3.5.2 Beteiligte und ihre Rollen in einem Projekt Matrix-Projektorganisation, Projektleiter, Stakeholder, Projektmitarbeiter, Eigenständige Projektorganisation, Projektsteuerungsausschuss, Projektteam, Stabs-Projektorganisation, Teamzusammensetzung 3.5.3 Methoden der Projektplanung Balkendiagramm, Budgetplanung, Meilenstein, Personalplanung, Projektrisiken, Projektstrukturplan, Projektablaufplan, Projektterminplan, Risikoanalyse 3.5.4 Ziele und Inhalte der Projektsteuerung Konfliktmanagement, Koordination, Projektabbruch, Projektabschluss, Projektabschlussbericht, Projektsanierung, Projektsteuerung 3.5.5 Zweck und Inhalt des Projektabschlusses 3.5.6 Agiles Projektmanagement Agiles Mindset und Manifest, agile Prozesslandschaft, Scrum, Framework, Scrumban, Artefakte, Product Owner, Scrum Master 3.6.1 Kommunikation und Information Kommunikationsmodell, Formen der Kommunikation, Fragetechnik, Gesprächstechnik 3.6.2 Schriftliche Kommunikation Protokoll, Bericht, Geschäftsbrief, Hausbrief, Formular, Email 3.6.3 Mündliche Kommunikation Gespräch, Vortrag, Moderation, Moderationszyklus 3.6.4 Zielgruppengerechtes Auswählen und Verdichten von Informationen

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Auswertung Zusammenarbeit im Betrieb

Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Punkteverteilung nach Industriemeister-Rahmenplaninhalt

Die TOP-Rahmenplaninhalte der 8 Prüfungen von Frühjahr 2020 bis Herbst 2023

1. Führung im Verantwortungsbereich des Industriemeister

2. Veränderung von Gruppenstruktur- und Verhalten

3. Mitarbeitergespräche und betriebliche Besprechungen

4. Kooperation und Integration im Betrieb

5. Betriebliche Probleme und soziale Konflikt

6. Wechselwirkungen zwischen industrieller Arbeit und Verhalten des Menschen

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Das Wissen aus diesen sechs Qualifikationsinhalten hat im genannten Zeitraum im Schnitt für rund 63% der Punkte gereicht.

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Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Punkteverteilung nach Schlagwort (Schlagworte ab Summe 10 Punkte)

Industriemeister IHK Auswertung Zusammenarbeit im Betrieb Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Punkteverteilung nach Schlagwort (Schlagworte ab Summe 10 Punkte) Besondere Personengruppen Führungsinstrumnete MbD, MbE, MbO Rückkehrgespräch Umgang mit Diskriminierung Mitarbeiterverhalten Arbeitskontrolle Diskriminierung Motivation Konfliktmanagement Informelle Gruppe Mitarbeitergespräch Kritikgespräch Qualifizierung Personalentwicklung Umgang mit Beschwerden Gestaltung der Arbeitsumgebung Führungsstil Führrungsstil Fortbildung Konfliktlösung Konfliktart Betriebsklima Entwicklungsfaktoren Erwartungen der Mitarbeiter und der Unternehmensleitung Teambildungsprozess Gruppendynamische Entwicklung Motivationsfaktoren Beurteilungsphasen Mangelndes Aufgabenbewusstsein Innere Kündigung Mitarbeiteraktivierung Arbeitsklima Maßnahmen zur Arbeitszufriedenheit Schlüsselqualifikation der Mitarbeiterführung Zielorientiertes Führen Durchsetzungsvermögen Kompetenzen Maßnahmen vot dem Veränderungsprozess Jobrotation, Jobenlargement, Jobenrichment Konflikt Gruppenzusammensetzung Fragetechniken Arbeitszufriedenheit Auswirkung der Modernisierung Mitarbeiterauswahl Auswirkungen von Konflikten Beurteilungsgespräch Empathie, Wertschätzung und Authentizität erklären Umgang mit Fehlern Teambuilding-Maßnahmen Kriterien Mitarbeiterauswahl Indikatoren nachlassender Motivation Persönlichkeitsentwicklung Rollen des Industriemeisters Gruppengespräch Förderung der Motivation Umgang mit Mitarbeiterverhalten Aktives Zuhören Rollenkonflikt Kommunikationssperre Schlüsselqualifikation Nicht delegierbare Aufgaben

Die TOP-Schlagworte der 8 Prüfungen von Frühjahr 2020 bis Herbst 2023

1. Besondere Personengruppen

2. Rückkehrgespräch

3. Mitarbeiterverhalten

4. Diskriminierung

5. Konfliktmanagement

6. Mitarbeitergespräch

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Das Wissen um diese sechs Schlagworte hat im genannten Zeitraum im Schnitt für rund 23% der Punkte gereicht.

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Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Verteilung der Industriemeister-Rahmenplaninhalte in der schriftlichen Prüfung

Industriemeister IHK Auswertung Zusammenarbeit im Betrieb Frühjahr 2020 bis Herbst 2023 - Verteilung der Qualifikationsinhalte in der schriftlichen Prüfung 4.1.1 Zusammenhang Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Entwicklung 4.1.2 Entwicklung des Sozialverhaltens des Menschen 4.1.3 Kooperation und Integration im Betrieb 4.2.1 Unternehmensphilosophie und Unternehmenskultur 4.2.2 Wechselwirkungen zwischen industrieller Arbeit und Verhalten des Menschen 4.2.3 Gestaltung der Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen 4.3.1 Wirkungen von Gruppen und Beziehungen in Gruppen 4.3.2 Veränderung von Gruppenstruktur und -verhalten 4.4.1 Rolle des Industriemeisters 4.4.2 Führung Im Verantwortungsbereich des Industriemeisters 4.5.1 Motivation 4.5.2 Mitarbeitereinsatz, Delegation von Aufgaben und Kontrolle 4.5.3 Qualifizierungsbedarf und Qualifizierungsmaßnahmen 4.5.4 Mitarbeiterbeurteilung und Arbeitszeugnis 4.5.5 Einführung und Unterweisung von Mitarbeitern 4.6.1 Betriebliche Probleme und soziale Konflikte 4.6.2 Mitarbeitergespräche und betriebliche Besprechungen

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Industriemeister-Rahmenplaninhalte und Schlagwörter als Hilfestellung für die Prüfungsvorbereitung

Industriemeister IHK Auswertung Zusammenarbeit im Betrieb Qualifikationsinhalte und Schlagwörter als Hilfestellung für die Prüfungsvorbereitung 4.1.1 Zusammenhang Persönlichkeitsentwicklung und berufliche Entwicklung Fachkompetenz, Handlungskompetenz, Individualkompetenz (Selbstkompetenz), Emotionale Kompetenz, Interkulturelle Kompetenz, Soziale Kompetenz, Methodenkompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Schlüsselqualifikation 4.1.2 Entwicklung des Sozialverhaltens des Menschen Lernen, Lernarten, Primär-,Sekundär- und Tertiärgruppe 4.1.3 Kooperation und Integration im Betrieb AGG, behinderte Mitarbeiter, Diskriminierung, Jugendliche Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen, Ältere Mitarbeiter, Mitarbeiter mit Migrationshintergrund 4.2.1 Unternehmensphilosophie und Unternehmenskultur Corporate Identity (CI) 4.2.2 Wechselwirkungen zwischen industrieller Arbeit und Verhalten des Menschen Arbeitsplatzbewertung, Arbeitsplatzgestaltung 4.2.3 Gestaltung der Arbeitsorganisation und Arbeitsbedingungen Ganzheitlichkeit, Humankriterien, Jobrotation, Jobenlargement, Jobenrichment, Problemlösegruppe, Teilautonome Gruppen 4.3.1 Wirkungen von Gruppen und Beziehungen in Gruppen Forming, Storming, Norming, Performing, Transforming, Soziale Gruppe, Formelle und informelle Gruppe, Gruppenarbeit 4.3.2 Veränderung von Gruppenstruktur und -verhalten Konfliktarten, Konfliktmanagement, Gruppenzusammensetzung 4.4.1 Rolle des Industriemeisters Emotionale Intelligenz (EQ), Empathie, Engagement, Management-Regelkreis, Rollen des Industriemeisters, Rollenkonflikt, Selbstmanagement, Selbstmotivation 4.4.2 Führung Im Verantwortungsbereich des Industriemeisters Autorität, Management by Delegation, Management by Exception, Management by Objectives, Führungsstile (autoritär, kooperativ, Laissez-faire), Situativer Führungsstil, GRID-Verhaltensgitter, Persönliche Voraussetzungen 4.5.1 Motivation Bedürfnispyramide, Eigenmotivation, Hygienefaktoren, Maslowsche Bedürfnispyramide, primäre (intrinsische) Motivation, sekundäre (extrinsische) Motivation, Motivatoren, Zwei-Faktoren-Theorie 4.5.2 Mitarbeitereinsatz, Delegation von Aufgaben und Kontrolle Arbeitsanweisung, Arbeitsauftrag, Arbeitskontrolle, Aufgabendelegation, SMART, Zielvorgabe, Zielvereinbarung, Zielerreichung 4.5.3 Qualifizierungsbedarf und Qualifizierungsmaßnahmen Kognitive Lernziele, Affektive Lernziele, Personalentwicklung 4.5.4 Mitarbeiterbeurteilung und Arbeitszeugnis Arbeitszeugnis, Beurteilungsfehler, Beurteilungsgespräch, Beurteilungsphasen, Kritik, Mitarbeiterbeurteilung, Selektive Wahrnehmung, Wahrnehmungsfehler 4.5.5 Einführung und Unterweisung von Mitarbeitern Mitarbeitereinführung 4.6.1 Betriebliche Probleme und soziale Konflikte Aktives Zuhören, Eskalationsstufen, 4-Ohren-Modell, Grundsätze der Kommunikation 4.6.2 Mitarbeitergespräche und betriebliche Besprechungen Besprechungsvorbereitung, Einzelgespräch, Fragetechniken, Gruppengespräch, Kritikgespräch, Mitarbeitergespräch

Fazit

Es ist wichtig zu betonen, dass die Vorbereitung auf die Prüfung nicht auf nur wenige Fragen oder Themenbereiche beschränkt sein sollte. Eine umfassende Auseinandersetzung mit allen Qualifikationsinhalten ist entscheidend, um bestmöglich vorbereitet zu sein und die Prüfung erfolgreich zu meistern. Daher ist es ratsam, sich intensiv mit allen Aspekten des Rahmenplans auseinanderzusetzen und sich gründlich auf jede Fragestellung vorzubereiten.

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Ich wünsche Viel Erfolg!